Pemkot Probolinggo Raih Dua Penghargaan di BKN Award 2023

Memontum Probolinggo – Pemerintah Kota Probolinggo berhasil mendapatkan penghargaan dari BKN Award tahun 2023. Salah satunya adalah Special Mention, yang berkomitmen dalam peningkatan pelayanan kepegawaian dan kategori penerapan pemanfaatan data sistem informasi dan CAT pemerintah kota tipe sedang.

Raihan tersebut, merupakan bukti bahwa Pemkot Probolinggo serius dalam membangun Kota Probolinggo. Pemenang BKN Award tahun 2023, sudah diumumkan melalui Rapat Koordinasi Nasional (Rakornas) Kepegawaian 2023 yang diselenggarakan di Kota Bandung, Selasa (30/05/2023) lalu.

“Alhamdulillah, Kota Probolinggo kembali meraih penghargaan dalam BKN Award. Ini merupakan bentuk komitmen penyelenggaraan manajemen ASN. Sekaligus sebagai pemicu peningkatan kualitas pengelolaan ASN. Semoga ke depan bisa lebih baik lagi,” kata Wali Kota Probolinggo, Habib Hadi Zainal Abidin, Sabtu (10/06/2023) tadi.

Baca juga:

• Wali Kota Probolinggo Ikuti Deklarasi Zona Integritas Menuju WBK dan WBBM Kemenag
• Perkuat Sektor Tata Kelola Pasar, Pemkab Probolinggo Studi Tiru ke Pemkot Madiun
• Pemkot Probolinggo Lakukan Nota Kesepakatan dan Launching 9 Inovasi Layanan bersama Pengadilan Agama
• Pemkot Probolinggo Jalin MoU Pemilu 2029 dengan KPU
• Tingkatkan Keilmuan Masyarakat, Wali Kota Probolinggo Ingatkan Pentingnya Ilmu Waris

Penilaian BKN Award 2023 ada tiga kategori, yang pertama, kategori utama berupa Implementasi Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) Terbaik. Kedua, kategori Elemen Implementasi Manajemen ASN dan Pemanfaatan Sistem Informasi yang mencakup Perencanaan Kebutuhan dan Mutasi Kepegawaian, Pengembangan Kompetensi, Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja, Penerapan Pemanfaatan Data- Sistem Informasi dan CAT. Ketiga, kategori Special Mention, yakni Komitmen Peningkatan Pelayanan Kepegawaian BKN.

Penghargaan tersebut, diberikan kepada Instansi Pemerintah yang dinilai telah berhasil melaksanakan penyelenggaraan manajemen ASN di lingkupnya masing-masing. Mulai dari aspek pengadaan, proses bisnis kepegawaian, manajemen kinerja, penerapan Norma Standar Prosedur dan Kriteria (NSPK), sampai dengan pemanfaatan layanan digital ASN.

“Ini merupakan upah dari kerja keras kami dalam mengawal seluruh ASN di Kota Probolinggo untuk tetap fokus dalam pembangunan daerah untuk lebih baik. Memakmurkan masyarakat yang ada di Kota Probolinggo,” ujar Wali Kota Habib Hadi. (nun/pix/gie)